Mõtted tulevad meile pähe pidevalt, aga me ei ole meie mõtted. Mõtteid ei ole võimalik kontrollida, mõtted on lihtsalt energia, mis meist läbi voolab.

Me ei saa valida, millised mõtted meile pähe tulevad, aga me saame valida, mida me nende mõtetega edasi teeme ja millistega kaasa läheme.

Mavis Karn wrote this amazingly simple and beautiful letter and I really believe that everyone should read this…

Soovitatav on võtta 15 minutit, et ette valmistada kandidaadile antav tagasiside. Ideaalis võiksid kandidaadid saada tagasiside 3 päeva jooksul.

Tööandja turundus on muutunud juhtide aruteluteemast strateegiliseks ärifunktsiooniks. Et olla üks samm ajast ees, toome välja mõned teemad kõige pakilisematest tööandja turunduse küsimustest.

Kas oled kunagi mõelnud, mis eristab müügi parimaid tegijaid keskpärastest? Mis teeb edukad edukaks? Kuidas parim müügiinimene saab teistest nii palju parem olla?

Milliseid küsimusi esitavad need inimesed, keda Sa tegelikult tööle võtta soovid?

Raamatus “Selling to Win” tutvustab Richard Denny ühte äärmiselt lihtsat süsteemi, mida järgides võib inimene saada väga edukaks ja saavutada kõik, mida ta soovib.